कर्मचारी को समाप्ति पत्र | Termination Letter to Employee with Sample Formats

Termination Letter to Employee in Hindi: इस लेख में, हमने विभिन्न कारणों से कर्मचारी को समाप्ति पत्र के नमूना प्रारूप और उदाहरण प्रकाशित किए हैं। साथ ही, स्कूल और कॉलेज के छात्र परीक्षा की तैयारी के लिए इन प्रारूपों का उपयोग कर सकते हैं।

 

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तो, कर्मचारी को समाप्ति पत्र के लिए नमूना प्रारूप नीचे दिए गए हैं…

1. कर्मचारी को आवश्यक समाप्ति पत्र – बिना कारण के

दिनांक
मिस्टर एक्सवाईजेड,

यह रोजगार समाप्ति पत्र आपको सूचित करने के लिए है कि एमएनओ कंपनी के साथ आपका रोजगार (तारीख) को समाप्त हो जाएगा। इस परिणाम को बदला नहीं जा सकता है।

आप इस महीने के लिए अपनी अंतिम तनख्वाह और आज जारी छुट्टी के लिए मुआवजा प्राप्त करेंगे। एक बार जब आप दावा प्रमाण पत्र के संलग्न प्रकाशन को समर्थन और वापस कर देते हैं, तो आपको एक (राशि) विच्छेद भुगतान प्राप्त होगा।

आपके स्वास्थ्य देखभाल लाभ अगले 90 दिनों तक लागू रहेंगे। आपसे अनुरोध है कि शेष दिन से पहले कंपनी स्वाइप कार्ड, लैपटॉप और मोबाइल वापस कर दें।

 

साथ ही, ध्यान रखें कि आपने गोपनीयता समझौते का समर्थन किया है। कृपया संलग्न प्रति की समीक्षा करें।

यदि आपके पास प्रतिपूर्ति, लाभ, कंपनी की भूमि, या आपके द्वारा हस्ताक्षरित रणनीतियों के बारे में कोई प्रश्न हैं, तो कृपया 22222222 पर श्री एबीसी से संपर्क करें।

आपका अपना,
मानव संसाधन

 

2. बिना कारण के नमूना समाप्ति पत्र (कर्मचारियों की कमी)।

दिनांक
मिस्टर एक्सवाईजेड,

 

रोजगार की समाप्ति का यह ज्ञापन आपको सूचित करने के लिए है कि कंपनी के साथ आपका काम (तारीख) को समाप्त हो जाएगा। यह फैसला अंतिम है और इसमें कोई बदलाव नहीं किया जाएगा।

आपको निम्नलिखित तर्कों के लिए समाप्त कर दिया गया है:

वर्तमान आर्थिक स्थितियों के कारण बिक्री में भारी गिरावट आई है, जिसके लिए कंपनी में 20 प्रतिशत कर्मचारियों की गिरावट की आवश्यकता है। अफसोस की बात है कि आपकी स्थिति इस कटौती का हिस्सा है और इसे बाहर कर दिया गया है।

आप अपने अंतिम दिन के बाद अपनी अंतिम तनख्वाह प्राप्त करेंगे, साथ ही शेष छुट्टी के लिए मुआवजा भी प्राप्त करेंगे। आपको एक (राशि) मुआवज़ा भुगतान भी प्राप्त होगा, बशर्ते दावा प्रमाणपत्र की चिपकाई गई रिहाई हस्ताक्षरित हो और वापस कर दी गई हो।

आपके विघटन के प्रभावी होने के बाद 180 दिनों तक आपके स्वास्थ्य देखभाल लाभ प्रभावी रहेंगे।

आपसे अनुरोध है कि अपने रोजगार के अंतिम दिन कंपनी का चाबी कार्ड, वाहन और फोन वापस कर दें।

साथ ही, कृपया ध्यान रखें कि आपने कुछ ऐसी व्यवस्थाओं को अधिकृत किया है जो आपको वर्गीकृत जानकारी का खुलासा करने से मना करती हैं। कृपया संलग्न प्रतियों की समीक्षा करें।

यदि इस ज्ञापन के बारे में आपके कोई प्रश्न हैं, तो कृपया श्री XYZ – 00000000 . से संपर्क करें

 

आपका अपना,
मानव संसाधन

 

3. कारण के लिए नमूना समाप्ति पत्र (उपस्थिति)

दिनांक
मिस्टर एक्सवाईजेड,

यह समाप्ति ज्ञापन आपको सूचित करने के लिए है कि कंपनी के साथ आपका रोजगार (तारीख) को समाप्त हो जाएगा। यह निर्णय प्रतिसंहरणीय नहीं है।

हमने इन कारणों से आपके रोजगार को समाप्त करने का निर्णय लिया है:

 

1. निम्नलिखित (तारीख) को आप बिना छुट्टी के काम से गायब थे। उस समय, आपको एक आधिकारिक लिखित नोटिस दिया गया था कि आपकी कमी ने कंपनी की नीति का उल्लंघन किया है।

2. निम्नलिखित (तारीख) को आप पुन: बिना अवकाश के कार्य से दूर हो गए। उस समय, आपको दूसरा नोटिस दिया गया था और बताया गया था कि एक वर्ष के भीतर तीसरा मामला आपकी समाप्ति के परिणामस्वरूप होगा

3. निम्नलिखित (तारीख) को, आप तीसरी बार बिना छुट्टी के काम से गायब थे, जिसके परिणामस्वरूप आपकी समाप्ति हुई।

सेवा के इस पत्र के साथ एकीकृत, समाप्ति आपकी अंतिम तनख्वाह है।

आपके स्वास्थ्य देखभाल भत्ते 60 दिनों तक प्रभावी रहेंगे।

 

आपको कंपनी का कोई भी सामान, जैसे चाबियां, लैपटॉप और किताबें, दिन खत्म होने से पहले वापस करने के लिए आमंत्रित किया जाता है।

साथ ही, कृपया ध्यान रखें कि आपने एक गैर-अनुरोध सौदे का अनुबंध किया है। कृपया संलग्न प्रति की समीक्षा करें।

यदि आपके पास प्रतिपूर्ति, लाभ, कंपनी सामग्री, या आपके द्वारा हस्ताक्षरित नियमों के बारे में पूछताछ है, तो कृपया श्री एबीसी – 000000 से संपर्क करें।

आपका अपना,
मानव संसाधन

साहसिक पर भाषण

मुझे आशा है कि कर्मचारी को समाप्ति पत्र के इन नमूना प्रारूपों ने आपके काम में आपकी मदद की।

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